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Consultor Senior.

Data Governance

Madrid Big Data

Buscamos consultor senior con experiencia en el sector financiero y asegurador. Experto en definición e implantación de estrategias de gobierno del dato, también con un fuerte background técnico y conocimiento de herramientas relacionadas.

Responsabilidades:

  • Apoyo a la definición de estrategia y roadmap de implantación del gobierno del dato.
  • Apoyo a la implantación de estrategia de gobierno del dato: objetivos de gobierno, identificación de dominios funcionales, definición de dominios de datos, estándares y normativa de definición de modelos de datos, master data management, framework de calidad de datos, perfilado de datos, metadatado, etc.
  • Apoyo al set-up y evolución organizativa de una unidad de gobierno del dato: roles y responsabilidades, interlocución con otras unidades relacionadas con la gestión de datos, con áreas de negocio, seguridad lógica, aplicativos y sistemas de información corporativos.
  • Recomendaciones sobre la evolución de capacidades analíticas.
  • Justificación del roadmap mediante enfoques cualitativos y cuantitativos.
  • Definición de glosarios de negocio y diccionarios de datos.
  • Definición de planes de capacitación para perfiles involucrados en proyectos de datos.

¿Qué buscamos?

  • Conocimientos profundos de gobierno y gestión de datos, incluyendo conceptos, aproximaciones, metodología, definición de roles y responsabilidades, así como del rol del gobierno del dato en la implementación de una estrategia de datos. Conocimientos de frameworks relacionados como DAMA.
  • Fuerte background en gestión y gobierno de datos: ciclo de vida del dato end-to-end, calidad de datos, linaje, MDM, etc.
  • Fuerte orientación a negocio y a la definición de estrategias de datos que obtengan el máximo valor.
  • Larga experiencia en proyectos de gobierno de datos y BI en sectores seguros y financiero.
  • Experiencia en posiciones de intermediación entre IT y negocio.
  • Experiencia en diseño e implantación de soluciones de datos para los sectores financiero y asegurador.
  • Conocimientos de herramientas de Data Governance y MDM (Collibra, Informatica, IBM, etc.). Racionalización de estrategias build vs buy.
  • Conocimientos de herramientas de modelado: erwin, Power Designer, Enterprise Architect, etc.
  • Experiencia en definición/identificación e implantación de soluciones centradas en el cliente: Cliente 360, CRM, Customer Intelligence, definición de Customer Journeys, etc.
  • Background técnico en arquitecturas de procesamiento y explotación de datos: Big Data, BI tradicional (reporting, exploración, dashboarding, analítica OLAP), analítica avanzada y machine learning, IoT, arquitecturas lambda y kappa, arquitecturas orientadas a eventos, arquitecturas de Data as a Service.
  • Conocimientos de modelado de datos para EDWH y Data Lakes, incluyendo etapas de integración de datos y de explotación analítica: modelos en 1FN, estrella y copo de nieve, data vault, modelado NoSQL.
  • Conocimiento de soluciones de ETL y BI tradicional de mercado.
  • Conocimiento de tecnologías de almacenamiento en la nube.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como interlocución tanto con áreas técnicas como de negocio.
  • Capacidad de explicar tareas y soluciones técnicas complejas en lenguaje llano.
  • Capacidad de trabajo en un entorno de desarrollo ágil de muy rápida evolución.
  • Gestión de equipos y proyectos con marcos metodológicos ágiles (ej. Scrum, Kanban) así como en el escalado de los mismos para la gestión de programas.

¿Qué ofrecemos?

  • Trabajamos con las últimas tecnologías.
  • Hay posibilidad de flexibilidad horaria.
  • Disponemos de Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto y un inmejorable ambiente de trabajo.
  • La remuneración se establece en función de la experiencia aportada por cada una de las personas.
  • Valoramos a las personas de manera individualizada.
  • Incorporación en una compañía competitiva y en continua evolución.
  • Ofrecemos la posibilidad de tener beneficios sociales y la posibilidad de crecer profesionalmente.

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