¿Cómo aplicamos buenas prácticas en nuestros equipos? ¿Por qué son importantes para nosotros?

En este nuevo podcast de 'Apasionados por la tecnología' contaremos nuestra experiencia en el día a día, que nos afecta tanto en la calidad del software que entregamos como en la motivación de nuestros equipos.

Repasamos con Eva Lozano, líder del Círculo de Java, las principales buenas prácticas para conseguir estos objetivos.

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Las buenas prácticas afectan a dos partes del desarrollo: por un lado a cómo funciona el equipo en el día a día, y por otro lado a la calidad del trabajo que entregamos a nuestros clientes. En cuanto a cómo afecta a nuestros equipos, las buenas prácticas hacen que sean mucho más productivos, que estén mucho más focalizados, y que su día a día sea mucho más divertido.

Pero, sobre todo, afecta a lo que entregamos a nuestros clientes. No solo entregamos software funcionando, sino que también entregamos un software con un ciclo de vida mucho más fácil de mantener, en el que va a ser mucho más sencillo hacer cambios. No solo nos preocupamos de entregar un producto, sino que nos preocupamos de que su ciclo de vida (desde que empieza el desarrollo hasta que lo ponemos en producción) sea el mejor posible.

Un equipo que trabaja con buenas prácticas es un equipo que trabaja con pasión, que está motivado, y cuyo desarrollo es mucho más rápido y de mejor calidad. En definitiva, es un equipo en el que se obtienen soluciones mucho más brillantes comparado con otros que simplemente cumplen con sus tareas y cierran sus hitos de desarrollo.

Todo esto en Paradigma lo materializamos trabajando en entornos agile, lo que facilita mucho que el equipo se autogestione y que decida cómo quiere trabajar. También aplicamos algunas técnicas orientadas a la calidad del código:

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