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El mentoring es una de las formas más rápidas y escalables de impulsar el conocimiento y conseguir engagement dentro de una comunidad. Ahora bien, conseguir el impacto deseado requiere de una serie de conceptos clave y una correcta actitud tanto por parte de las personas involucradas.
En este webinar vamos a tratar el modelo de mentoring desarrollado durante los últimos años en el círculo Agile de Paradigma, su evolución, sus luces y sus sombras desde el punto de vista de un mentor y un mentorizado.
¿Quiénes son los ponentes?
José Manuel Gómez
En Paradigma formo parte del equipo de Agile. Siempre estoy aprendiendo cosas nuevas y me encanta contribuir allá donde voy a mostrar que las cosas se pueden hacer de otra manera más acorde a los tiempos en que vivimos.
Javier Navarro
Estudié Ingeniería de Software y estuve trabajando como desarrollador durante 10 años. Me interesaban mucho la cultura, los procesos y las interacciones dentro de la compañías y me frustraba ver que apenas había avance en estos aspectos. Cuando descubrí Agile allá por 2010 un abanico de posibilidades e ideas se abrió ante mí. Desde entonces me esfuerzo en mejorar cada día y que ese conocimiento sea beneficioso para compañeros y clientes.
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