Casos de éxito
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Data GPS Tech.

Desarrollo

Buscamos un perfil líder técnico orientado al área de Datos & Desarrollo.

Las responsabilidades principales para el puesto son:

  • Liderar proyectos de datos, cloud, modernización y microservicios.
  • Enfoque estratégico y visión integral de procesos de negocio y tecnología
  • Capacidad de gestión de equipos (>30 personas) y proyectos de complejidad técnica.
  • Asegurará la arquitectura tecnológica de manera correcta ayudando al equipo si fuera necesario (Hands-On).
  • Asegurará que las infraestructuras y arquitecturas sean robustas, escalables y sostenibles a largo plazo en términos de seguridad y eficiencia.
  • Adoptará nuevas tecnologías y garantizará que ofrezcan ventajas competitivas.
  • Uso de arquitecturas flexibles que permitan escalar y modificar los componentes de manera independiente alineando soluciones con necesidades de negocio.
  • Interacción con el área de negocio.

¿Qué buscamos?

Requisitos el puesto:

  • Experiencia de al menos 10 años en roles relacionados con datos y liderando equipos.
  • Experiencia demostrable realizando assesments de madurez de datos, definiendo arquitecturas de datos a gran escala y ejecutando planes estratégicos en organizaciones de envergadura y entornos internacionales.
  • Descubrimiento de necesidades de Stakeholders.
  • Liderazgo de equipos.
  • Relación con partners tecnológicos.
  • Evaluación de madurez y arquitectura de datos.
  • Experiencia en cloud.
  • Inglés alto.
  • Disponibilidad para viajar.

¿Qué ofrecemos?

  • Flexibilidad y trabajo en remoto.
  • Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.
  • Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.
  • Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...
  • Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!
  • Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.

Crecemos contigo.

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