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Diseño
Estamos buscando un perfil estratega digital con experiencia para incorporarse a nuestro equipo de Diseño Estratégico.
En Paradigma huimos de la consultoría tradicional, tenemos un enfoque práctico, basado en los fundamentos de diseño como disciplina para aportar innovación, pensamiento crítico, enfoque humano e impacto en negocio.
No únicamente, pero sí es frecuente que en Paradigma realicemos aplicaciones complejas, modernizaciones de grandes cores tecnológicos, sistemas críticos para grandes compañías. Por ello, buscamos mentes capaces de conjugar la tecnología con el negocio y comprender requisitos difíciles para así aportar soluciones válidas y creativas.
Participarás en todo el ciclo de vida del proyecto: investigación, definición y construcción de productos y servicios omnicanal, pero especialmente serás clave en las primeras fases, trabajando codo con codo con UX, Scrum masters, delivery managers, equipos de desarrollo...
Tu trabajo lleva implícito visibilidad, una relación estrecha con el cliente y presentar y defender tus decisiones así que necesitamos que sepas lidiar con ello.
Las responsabilidades principales del puesto:
- Comprender los retos de negocio y bajarlos a tierra mediante workshops u otras técnicas de descubrimiento para después darles mayor definición y crear un plan de acción (no necesariamente tú solo/a).
- Aportar visión y dirección al producto o servicio para establecer y priorizar el roadmap funcional junto con el negocio y el equipo.
- Conocer e incorporar las mejores tendencias del mercado.
- Identificar mejoras y cambios necesarios en una cadena de valor, proceso o servicio para lograr la consecución de objetivos de negocio así como la definición de métricas que permitan su seguimiento.
- Entender los fundamentos de un sistema o plataforma tecnológica para incorporar nuevas necesidades a la definición y estrategia resultante.
¿Qué buscamos?
Requisitos del puesto:
- No necesitas diseñar, pero sí pensar como un/a diseñador/a, manejar sus códigos, tener visión de producto global, conseguir que el equipo la entienda y la persiga junto a ti.
- Buscamos un perfil que muestre liderazgo y sea referente para el equipo y el cliente.
- No necesitas ser researcher completamente especializado/a, pero has estado en batallas similares, has hecho desk research, has trabajado con usuarios, benchmarks...
- No eres un growth hacker pero hablas de conversión, métricas de negocio e impacto en cuenta de resultados.
- Que sepas hablar inglés a nivel conversacional, como para sentirte cómodo/a moderando un workshop, por ejemplo.
Requisitos deseables:
- Conocimiento de métodos como Scrum, Design Thinking y/o Lean, procesos de innovación u otras técnicas de vanguardia.
- Capacidad para colaborar en la labor de preventa, aportando conocimiento en propuestas y ofertas de respuesta a RFP, RFI y RFQ.
- Conocimientos avanzados de analítica y optimización de la conversión.
- Capacidad para proponer actividades y planes de acción en el ámbito del marketing y de la comunicación.
- Que tengas disponibilidad para viajar de forma puntual.
¿Qué ofrecemos?
- Flexibilidad y trabajo en remoto.
- Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.
- Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.
- Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...
- Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!
- Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.
Crecemos contigo.
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