Casos de éxito
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Client Partner.

Estrategia

El perfil de Client Partner es un rol estratégico con responsabilidades clave en la gestión de relaciones con clientes, desarrollo de negocio y entrega de valor a través de soluciones tecnológicas.

¿Qué buscamos?

Las responsabilidades principales de este puesto son:

  1. Gestión Estratégica de la Relación con el Cliente
  • Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y la empresa.
  • Construir y mantener relaciones de confianza con ejecutivos C-Level (CIO, CTO, CEO, etc.).
  • Comprender la visión y necesidades estratégicas del cliente para alinear soluciones tecnológicas adecuadas.
  1. Desarrollo de Negocio y Expansión de Cuentas
  • Identificar oportunidades para expandir el negocio dentro de cuentas existentes.
  • Impulsar la venta de soluciones TIC en áreas como Cloud, IA, Data, SW Development, etc.
  • Gestionar el pipeline de ventas y forecast, asegurando un crecimiento sostenible.
  1. Gestión de la Entrega y Aseguramiento de la Calidad
  • Coordinar con equipos internos (Desarrollo de negocio, Estrategia Tecnológica, delivery,...) para garantizar la implementación exitosa de proyectos.
  • Supervisar la calidad de los servicios entregados y la satisfacción del cliente.
  • Resolver problemas y actuar como escalation point en caso de conflictos o desafíos.
  1. Innovación y Transformación Digital
  • Asesorar a los clientes sobre tendencias tecnológicas y su impacto en el negocio.
  • Identificar casos de uso y modelos de adopción de nuevas tecnologías para mejorar la competitividad del cliente.
  • Colaborar en la transformación digital de los clientes mediante la implementación de IT Operating Models, FinOps, DevSecOps, Agile, Digital Product...
  1. Gestión Financiera
  • Asegurar la rentabilidad de las cuentas gestionadas, optimizando márgenes y costes.
  • Responsable de la facturación de la cuenta
  • Minimizar churn y maximizar retención de clientes estratégicos.

¿Qué ofrecemos?

  • Flexibilidad y trabajo en remoto.
  • Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.
  • Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.
  • Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...
  • Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!
  • Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.

Crecemos contigo.

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