Artículos sobre Cultura Ágil

Somos digitales y nuestras ideas también

En los últimos años la familia paradigmática no ha dejado de crecer. Tanto que a principios de 2018 nos vimos obligados a cambiar de edificio. Nos mudamos a unas oficinas más grandes, que adaptamos a nuestras necesidades: más luz, más espacios ...

Diario de un oficinista intergaláctico

Michigan, Estados Unidos. Universidad de Michigan Espacios claustrofóbicos llamados “cubículos” comienzan a instalarse en oficinas de toda la región, pronto será una fiebre que se expande por todo el mundo. Se trata de un modelo de oficina...

¿Cómo reconocer el agilismo de verdad?

Llevo unos meses dándole vueltas a la idea de que el mundo del agilismo está perdiendo poco a poco el foco de lo que realmente es importante. Estamos en un momento donde los métodos ágiles por fin han llegado a la gran empresa española y se h...

Tu entorno de trabajo también te hace eficiente

Desde que comencé en el mundo laboral, algo que me ha llamado siempre la atención son los espacios de trabajo, especialmente los destinados a trabajos colaborativos. Creo que no le damos la suficiente importancia y son un claro catalizador del camb...

Cuando tus compañeros te exigen que seas un Cerdo

Después de un año trabajando en Paradigma Digital, puedo hacer un balance de su particular funcionamiento, con la mirada crítica del recién llegado pero con la suficiente inmersión en la cultura paradigmática como para poder asegurar que mis co...

¿Tu oficina se parece más a una biblioteca o a un bar?

La gestión del tiempo es una especie de superpoder que tienen algunas personas, y que les permite emplear sus horas de forma más eficiente, lo que les permite que su trabajo tenga una mayor calidad y luzca mucho más, y además con menos estrés. ...

Cuando la democracia no es la mejor solución

En una empresa tradicional, las decisiones se toman normalmente siguiendo un modelo autoritario. Las determinaciones salen de la parte de arriba del organigrama y se van comunicando hacia abajo, sin dar opción a las capas inferiores para opinar. ...

Ser ágiles, parte esencial de nuestro ADN

No entendemos otra forma de trabajar en el entorno digital que no sea desde la agilidad. Llevamos más de una década siendo ágiles y trasmitiéndole a nuestros clientes la importancia de serlo. Pero ser ágil no es una moda más. No se trata de ...

Tu empresa no necesita Tribus y Squads

En los últimos meses parece que las empresas por fin son conscientes de la importancia de la cultura como pilar fundamental en su proceso de transformación digital. El problema es que, este interés por la cultura ha llegado en forma de “moda ...

Yo sí creo en el Sprint 0

Últimamente vengo percibiendo dentro del mundo ágil algunas tendencias que no me gustan nada. La primera de ellas es el mercadeo en el que se han convertido las certificaciones, que provoca que algunas empresas entren en el error de valorar el nive...

Construyendo el ADN de Paradigma

La forma en la que surgió la herramienta de nuestro ADN refleja cómo somos en realidad, cuál es nuestra esencia, refleja, precisamente, el ADN de Paradigma. Paradigma es una empresa sin jerarquías donde las personas se organizan en círculos e...

¿Cómo crear un Sprint Goal?

Si has trabajado con Scrum es muy probable que, en más de una ocasión, hayas tenido problemas para definir un Sprint Goal. Quizás te hayas preguntado si el elemento más alto en el Product Backlog es teóricamente el más valioso, ¿debe ser l...

El poder del Sprint Goal

“¿Es un Fortissio Lungo? Porque huele de maravilla”, me preguntó Gonzalo, Product Owner del Equipo Telcom, justo antes de comenzar el Sprint Review #4. Yo me había incorporado un par de días antes al equipo como Scrum Master y, en medio de la...

¿Demasiadas reuniones? Simplifica y maximiza la productividad

“Tenemos muchas reuniones”, fue la reflexión concisa y categórica de uno de mis compañeros de oficina. Muchas reuniones, demasiadas. Y la verdad es que estoy de acuerdo con él. Además muchas veces no se celebran con un objetivo claro y con e...

¿Todos podemos ser Agile? ¿Todos queremos serlo?

Está claro que todo lo agile está de moda. Que si colocamos unos post-its por la oficina, hacemos unas dinámicas chulas con legos y copiamos algo del modelo Spotify, los clientes van a caer rendidos a nuestros pies y además vamos a tener vía lib...

Cambio de mentalidad: proyecto vs producto

¿Nunca os ha llamado la atención que, cuando estamos en un proyecto, hablemos de PRODUCTO mínimo viable? ¿Por qué en los proyectos con Scrum hablamos de PRODUCT Owner? ¿No debería ser Project Owner? La palabra “proyecto” la tenemos muy...

Bill Murray o cómo se refleja Scrum en tu vida diaria

Mucho hemos oído últimamente hablar de Scrum y toda la metodología Agile. Parece que es una nueva moda, al igual que todas las que surgen año tras año. Y, sin embargo, en cuanto empezamos a profundizar un poco, en seguida nos topamos con que tie...

El Development Team, más que un equipo de “desarrolladores”

Si has trabajado con equipos Scrum, alguna vez te habrás preguntado quiénes forman parte del Development Team. Por ejemplo, ¿todos los desarrolladores que escriben código son el Development Team? ¿Qué sucede con los que no escriben código? ¿S...