Artículos sobre Cultura Ágil

Mindfulness: el nuevo amigo del Foco en Scrum

El foco es uno de los valores de Scrum pero, ¿cómo logramos enfocarnos y no distraernos? ¿Cómo se puede hacer que un equipo entre en sintonía? ¿Cómo cambiamos de contexto y “refrescamos” el cerebro para ponernos con otra cosa o entrar en ...

En “Agilistas por el mundo” hoy… Agile Open Camp España 2019

Por primera vez en España, del 26 al 29 de septiembre, tuvo lugar el Agile Open Camp (AOC), un formato de evento open space, como no podía ser de otra manera. Un encuentro comunitario y completamente auto-organizado en tribus, con una gran can...

Ebook ‘Métricas ágiles: inspección y adaptación guiada por métricas’

Hoy día, rara es la compañía que no es o no quiere ser Agile. Sin embargo, pocas están haciendo una adopción Agile real. Un error común es aplicar ciertos cambios superficiales sin llegar al trasfondo, sin comprender las implicaciones un p...

Conflictos en equipos ágiles: cómo mejorar tus habilidades

Si alguna vez has trabajado en un equipo de desarrollo software, o en cualquier equipo que comparta una visión y luche, cada día, codo con codo, por alcanzarla, habrás vivido conflictos por decenas. Sin embargo, ¿conoces herramientas para tr...

Qué no debes olvidar para llevar tu empresa al éxito

¿A quién no le gustaría tener la receta del éxito? ¿Saber cuál es el ingrediente estrella para que una empresa triunfe? No podemos hacer magia, pero sí adoptar modelos de negocio que nos ayuden a crecer y a cumplir las expectativas y los obj...

En “Agilistas por el mundo” hoy… AOS 2019

Si eres un agilista de pro, ¡probablemente no has querido perderte la Agile Open Space 2019! Este evento se ha convertido, sin duda, en uno de los encuentros de referencia en la comunidad ágil a nivel nacional.  Cada año el plantel de cha...

Holocracia, ¿qué propone dentro de una organización?

¿Os imagináis un equipo de fútbol en el que cada jugador tenga un puesto (portero, defensa, mediocentro o delantero) y sólo hiciese las tareas relacionadas con su puesto? ¿Os imagináis que, ante una situación nueva, el equipo tuviese que p...

ITIL® 4: la conversión Agile

La última versión de Itil (V4) se lanzó el 28 de febrero con la mirada puesta en el Agilismo, en la senda de otros marcos históricos como Prince2 Agile, dato curioso en la polémica del Postagilismo. Pero, ¿qué es ITIL®? ITIL® es un marco...

Somos digitales y nuestras ideas también

En los últimos años la familia paradigmática no ha dejado de crecer. Tanto que a principios de 2018 nos vimos obligados a cambiar de edificio. Nos mudamos a unas oficinas más grandes, que adaptamos a nuestras necesidades: más luz, más espacios ...

Diario de un oficinista intergaláctico

Michigan, Estados Unidos. Universidad de Michigan Espacios claustrofóbicos llamados “cubículos” comienzan a instalarse en oficinas de toda la región, pronto será una fiebre que se expande por todo el mundo. Se trata de un modelo de oficina...

¿Transformación o timoformación?

Siempre se dice que el primer paso para superar un problema es reconocerlo. Bien, algunos antes que otros, todos nos hemos dado cuenta de que hay muchas compañías en nuestro país que necesitan renovarse para poder seguir siendo competitivas. Es ...

¿Cómo reconocer el agilismo de verdad?

Llevo unos meses dándole vueltas a la idea de que el mundo del agilismo está perdiendo poco a poco el foco de lo que realmente es importante. Estamos en un momento donde los métodos ágiles por fin han llegado a la gran empresa española y se h...

Tu entorno de trabajo también te hace eficiente

Desde que comencé en el mundo laboral, algo que me ha llamado siempre la atención son los espacios de trabajo, especialmente los destinados a trabajos colaborativos. Creo que no le damos la suficiente importancia y son un claro catalizador del camb...

Cuando tus compañeros te exigen que seas un Cerdo

Después de un año trabajando en Paradigma Digital, puedo hacer un balance de su particular funcionamiento, con la mirada crítica del recién llegado pero con la suficiente inmersión en la cultura paradigmática como para poder asegurar que mis co...

¿Tu oficina se parece más a una biblioteca o a un bar?

La gestión del tiempo es una especie de superpoder que tienen algunas personas, y que les permite emplear sus horas de forma más eficiente, lo que les permite que su trabajo tenga una mayor calidad y luzca mucho más, y además con menos estrés. ...

Cuando la democracia no es la mejor solución

En una empresa tradicional, las decisiones se toman normalmente siguiendo un modelo autoritario. Las determinaciones salen de la parte de arriba del organigrama y se van comunicando hacia abajo, sin dar opción a las capas inferiores para opinar. ...

Ser ágiles, parte esencial de nuestro ADN

No entendemos otra forma de trabajar en el entorno digital que no sea desde la agilidad. Llevamos más de una década siendo ágiles y trasmitiéndole a nuestros clientes la importancia de serlo. Pero ser ágil no es una moda más. No se trata de ...

Tu empresa no necesita Tribus y Squads

En los últimos meses parece que las empresas por fin son conscientes de la importancia de la cultura como pilar fundamental en su proceso de transformación digital. El problema es que, este interés por la cultura ha llegado en forma de “moda ...

Yo sí creo en el Sprint 0

Últimamente vengo percibiendo dentro del mundo ágil algunas tendencias que no me gustan nada. La primera de ellas es el mercadeo en el que se han convertido las certificaciones, que provoca que algunas empresas entren en el error de valorar el nive...